Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamações. Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Antes, o título indispensável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a consequente mensuração de tais apontados direitos evidenciou-se crucial.
Porquanto associados aos víveres do empregado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
As mudanças planificadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável dado da habilidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento legislativo dilatou os padrões de prática da advocacia ao fundar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Complicando a práxis de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.
A palavra patrocinar
corporifica individual significado no Direito Trabalhista, estando profundamente correlacionada ao ativismo de direcionar a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Aditando confusão a demandas que antanho foram de distensa executação, a regular indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o começo da reclamatória trabalhista, indiretamente, alterou o plano que afeta o proteção dos direitos trabalhistas.