As mutações planificadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível recurso da capacidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ao tecer o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico distendeu os modelos de atuação da advocacia.
Porquanto caducam depressa e porque correlacionados à alimentação do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadroar causas. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Trazendo dificuldade a processos que anteriormente mostravam ser de descomplicada executação, a natural precisão de liquidar as pretensões desde o começo da reclamação trabalhista, paralelamente, modificou a técnica que orienta o proteção dos direitos laborais.
Em tempos pretéritos, a tema imprescindível de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a criteriosa suputação dos mesmos apontados direitos sinalizou-se central.
Sendo intrinsecamente conectada à atuação de guiar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui notável valor no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de fiar lides. Não se contraria, porém, a capacidade técnica de habituação da advocacia à vigente cena.