A usual inevitabilidade de liquidar os direitos desde a abertura da reclamação trabalhista, aditando ruído a reclamatórias que em momentos passados eram de incomplexa produzição, paralelamente, transformou a dinâmica que coordena a tutela dos direitos do trabalho.
As mutações fixadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico da praxe profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ao sistematizar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação ampliou os modelos de exercício da advocacia.
A dicção patrocinar
corporifica peculiar significância no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente conectada à militância de direcionar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porquanto interligados à vida do empregado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Anteriormente, o ponto relevante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a confiável mensuração daqueles apontados direitos manifestou-se indeclinável.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear ações. Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o empregado não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Embaraçando a estratégia de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente condição.