A corriqueira indispensabilidade de liquidar as verbas já no começo da reclamação trabalhista, trazendo dificuldade a ações que anteriormente eram de distensa produzição, transversalmente, alterou o sistema que toca a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear contendas.
Porque expiram rapidamente e uma vez que associados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apadrinhar causas. Não se contesta, contudo, a perícia profissional de adequação da advocacia à vigente situação.
Por ser inerentemente relacionado ao ativismo de guiar o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui sublime significância no Direito Laboral.
As transfigurações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial assunto da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Antes, o tópico primordial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a responsável suputação dos mesmos apontados direitos patenteou-se capital.
O legislativo transfigurou os paradigmas de operação da advocacia ao sistematizar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.