Inibindo a praxe de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a competência profissional de habituação da advocacia à hodierna conjunção.
Ao engendrar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo alargou as metodologias de atuação da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamatórias. Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
As modificações projetadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial quesito do repertório laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A famígera imperiosidade de liquidar os pedidos a partir do início da reclamação trabalhista, trazendo complexidade a litígios que outrora eram de simples efetivação, transversalmente, alterou a dinâmica que guia a tutela dos direitos laborais.
Porque caducam rápido e uma vez que conectados ao sustento do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
Anteriormente, a parte crucial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a escrupulosa estimativa dos mesmos referidos direitos revelou-se fulcral.
Por estar intimamente relacionada à atuação de direcionar a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
detém peculiar importância no Direito Trabalhista.