Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamações. Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
A normal indispensabilidade de liquidar os direitos já no começo do processo trabalhista, trazendo desorientação a causas que em momentos pretéritos foram de elementar concretização, paralelamente, imutou a técnica que toca a defensão dos direitos laborais.
Obstando a praxe de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a habilidade técnica de habituação da advocacia à vigente realidade.
As transfigurações planificadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação da habilidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Por estar intrinsecamente conectada ao ativismo de direcionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora especial valia no Direito Trabalhista.
Em tempos passados, a parte importante de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a criteriosa valoração daqueles apontados direitos tornou-se indeclinável.
Porquanto prescrevem rápido e porque associados à sobrevivência do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
A ordem legislativa ampliou as metodologias de operação da advocacia ao tecer a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.