Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam fiar litígios.
Agregando complexidade a demandas que antanho foram de incomplexa operação, a batida impreteribilidade de liquidar os pedidos já no começo da reclamatória trabalhista, paralelamente, transformou a sistemática que direciona a tutela dos direitos dos empregados.
Anteriormente, o título indispensável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a prudente estimação dos mesmos citados direitos patenteou-se indeclinável.
Ao tecer a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou os padrões de desempenho da advocacia.
Porque interligados à vida do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
Atrapalhando a práxis de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.
As remodelações assentadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável elemento da diligência profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A dicção patrocinar
encarna excepcional valor no Direito do Trabalho, por estar inerentemente relacionada ao ativismo de guiar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.