Em tempos pretéritos, a pauta substancial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a fundamentada computação desses referidos direitos demonstrou-se primacial.
Ao fixar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou as metodologias de prática da advocacia.
Porque vinculados à alimentação do contratado e porquanto expiram depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
As metamorfoses fundadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial pauta do repertório profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamatórias.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de patronear causas. Não se contraria, apesar disso, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à vigente situação.
Por ser intimamente associado à atuação de carrear a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
encarna especial acepção no Direito do Trabalho.
Acrescentando tortuosidade a contendas que no passado recente foram de simples produzição, a normal exigência de liquidar os direitos já no ingresso da ação trabalhista, lateralmente, alterou a dinâmica que governa a tutela dos direitos do trabalho.