Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar ações.
Porquanto associados ao sustento do proletário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
As remodelações projetadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível quesito da atividade laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A dição patrocinar
encarna individual sentido no Direito Trabalhista, por estar profundamente conectada à militância de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ao prescrever a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou os paradigmas de prática da advocacia.
Complicando a capacidade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à nova situação.
A geral imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da contenda trabalhista, aditando dificuldade a reclamações que em tempos passados eram de fácil realização, indiretamente, transmutou a dinâmica que governa a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Antes, o elemento imprescindível de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a correta valoração daqueles mencionados direitos denotou-se substancial.