Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que relacionados à mantença do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
Em tempos pretéritos, o título importante de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. No momento vigente, a racional computação dos mesmos apontados direitos sinalizou-se primacial.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apaniguar ações. Não se contraria, nada obstante, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna realidade.
As mudanças suscitadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante pauta do repertório profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamações.
A ordem legislativa extrapolou os modelos de operação da advocacia ao especificar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Sendo profundamente conectada ao ativismo de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
encarna particular significado no Direito Laboral.
Adicionando dificuldade a demandas que em momentos passados eram de descomplicada operação, a normal indispensabilidade de liquidar as pretensões já na origem do processo trabalhista, indiretamente, demudou a mecânica que orienta a defensa dos direitos trabalhistas.