As metamorfoses concebidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante fator da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Porque expiram depressa e uma vez que vinculados à alimentação do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patronear ações.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de patrocinar contendas. Não se controverte, não obstante, a capacidade técnica de habituação da advocacia à corrente condição.
Ao sistematizar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou os paradigmas de atuação da advocacia.
Sendo intrinsecamente associado ao ativismo de direcionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui inconfundível peso no Direito Laboral.
Aditando confusão a reclamações que antigamente aparentavam ser de tranquila operação, a habitual exigência de liquidar os pedidos a partir do exórdio da lide trabalhista, lateralmente, transformou a técnica que regula a defensa dos direitos dos empregados.
Em momentos pretéritos, o expediente importante de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a curial aferição daqueles aludidos direitos sinalizou-se primordial.