Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar demandas.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto correlacionados à mantença do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
Embaraçando a atividade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova conjunção.
O sistema jurídico transfigurou as sistemáticas de atuação da advocacia ao suscitar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Por ser intimamente associado ao ativismo de conduzir a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
incorpora inconfundível significado no Direito Laboral.
As transmutações concebidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante expediente da capacidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Antes, o ponto relevante de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a racional suputação daqueles referidos direitos manifestou-se cardinal.
Adicionando ruído a contendas que em momentos pretéritos foram de elementar efetivação, a comezinha imperiosidade de liquidar os direitos já na origem da ação trabalhista, diagonalmente, transmudou a dinâmica que movimenta a salvaguarda dos direitos dos empregados.