Uma vez que relacionados à mantença do contratado e porque caducam rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
As transmutações sistematizadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível dado da práxis profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Inibindo a capacidade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a capacidade profissional de adequação da advocacia à nova condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam fiar ações. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Por ser profundamente conectada ao ativismo de guiar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
tem excepcional significância no Direito Trabalhista.
A sabida indispensabilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da demanda trabalhista, agregando desorientação a processos que anteriormente aparentavam ser de descomplicada executação, indiretamente, alterou a técnica que movimenta a guarda dos direitos do trabalho.
O legislativo expandiu os padrões de desempenho da advocacia ao arquitetar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Outrora, a peça imprescindível de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a ponderada estimação desses referidos direitos denotou-se inevitável.