A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apadroar demandas. Não se discute, nada obstante, a competência técnica de adequação da advocacia à nova conjunção.
Estando intimamente conectado à militância de carrear a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
incorpora inconfundível relevância no Direito Trabalhista.
A legislação expandiu os padrões de desempenho da advocacia ao fundar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A corriqueira necessidade de liquidar os direitos desde a abertura do litígio trabalhista, agregando dificuldade a lides que em momentos passados foram de simples operação, diagonalmente, transformou a sistemática que regula a defesa dos direitos laborais.
Porque relacionados ao sustento do operário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Anteriormente, o assunto significante de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a racional valoração dos mesmos citados direitos sinalizou-se basilar.
As modificações trazidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante questão da atividade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamações.