No passado recente, o elemento imprescindível de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a justa computação daqueles apontados direitos denotou-se indispensável.
As modificações planificadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível fator da praxe laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a prática de apadroar causas. Não se contesta, não obstante, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
A dicção patrocinar
encarna excepcional significância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente associada ao ativismo de impulsionar a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Porquanto correlacionados à vida do obreiro e porque caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Somando ruído a reclamatórias que anteriormente foram de distensa operação, a batida imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do princípio da lide trabalhista, transversalmente, transmudou a estrutura que rege a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Ao projetar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu os modelos de exercício da advocacia.