Sendo profundamente relacionada à atuação de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
encarna especial valia no Direito do Trabalho.
Ao estipular o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico remodelou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apadrinhar ações. Não se contesta, todavia, a perícia profissional de adequação da advocacia à vigente situação.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar reclamatórias.
Porque associados à subsistência do operário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antanho, o ponto indeclinável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a consequente avaliação de tais citados direitos mostrou-se fundamental.
A corriqueira imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir da entrada do processo trabalhista, trazendo tortuosidade a reclamações que em tempos passados eram de incomplexa produzição, lateralmente, alterou a sistemática que coordena a defesa dos direitos dos trabalhadores.
As transformações suscitadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto da diligência profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.