Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar contendas.
Porque vinculados à subsistência do operário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
As modificações assentadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível dado da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Incorporando complexidade a reclamatórias que em momentos pretéritos eram de descomplicada efetivação, a geral exigência de liquidar as pretensões desde a apresentação da demanda trabalhista, obliquamente, alterou a sistemática que guia o amparo dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de fiar processos. Não se contraria, contudo, a competência técnica de ajuste da advocacia à vigente realidade.
Antes, o elemento imprescindível de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a ajustada avaliação daqueles mencionados direitos patenteou-se cardinal.
Sendo profundamente associado ao ativismo de conduzir a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica peculiar peso no Direito Trabalhista.
O legislativo transmudou as metodologias de exercício da advocacia ao articular o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.