Ao constituir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou os paradigmas de atuação da advocacia.
Agregando desorientação a causas que no passado recente eram de descomplicada realização, a geral imperiosidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da demanda trabalhista, indiretamente, alterou a metodologia que instrui a defensão dos direitos trabalhistas.
Outrora, o assunto importante de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a consequente computação de tais apontados direitos mostrou-se primacial.
As mudanças delineadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante ponto da práxis laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
O verbo patrocinar
detém individual significado no Direito Laboral, estando intrinsecamente ligado ao ativismo de impulsionar a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar ações.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque conectados à alimentação do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de fiar reclamações. Não se impugna, contudo, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.