Porquanto prescrevem rápido e uma vez que correlacionados à alimentação do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A ordinária impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o princípio da contenda trabalhista, somando complexidade a litígios que anteriormente revelavam ser de descomplicada operação, diagonalmente, demudou o plano que rege a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadroar causas. Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, o tópico considerável de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a fundamentada mensuração daqueles citados direitos manifestou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de patrocinar processos. Não se controverte, no entanto, a habilidade técnica de adequação da advocacia à vigente cena.
O ordenamento legislativo inflou os métodos de atuação da advocacia ao convencionar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
As transfigurações estipuladas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável elemento do cotidiano laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A dicção patrocinar
encarna excepcional sentido no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente conectada à militância de direcionar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.