Por estar intrinsecamente correlacionada à atuação de impulsionar a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
encarna sublime relevância no Direito do Trabalho.
Porquanto interligados à alimentação do operário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao fundar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo estendeu os modelos de atuação da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar causas. Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Inibindo a práxis de fiar litígios, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, o aptidão técnica de habituação da advocacia à vigente conjuntura.
As transmutações tecidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital item da praxe laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A comezinha imperiosidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da reclamatória trabalhista, agregando dificuldade a demandas que antes foram de simples efetuação, diagonalmente, transmutou a mecânica que governa a defesa dos direitos do trabalho.
Antanho, o dado capital de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a acertada aferição desses citados direitos evidenciou-se capital.