Uma vez que caducam rapidamente e porquanto conectados à mantença do empregado, os direitos laborais têm urgência.
Anteriormente, o ponto inevitável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a judiciosa computação dos mesmos apontados direitos sinalizou-se primacial.
Estando intrinsecamente vinculado à militância de guiar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem excepcional relevância no Direito do Trabalho.
Ao prescrever a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou os modelos de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apadrinhar reclamações. Não se debate, não obstante, o aptidão técnica de habituação da advocacia à corrente cena.
As transfigurações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente da capacidade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Trazendo ruído a litígios que em momentos passados foram de incomplexa operação, a aparente imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da demanda trabalhista, transversalmente, alterou a dinâmica que regula a defensão dos direitos laborais.
Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patronear processos.