Antes, o dado vital de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. No instante atual, a apropriada estimativa daqueles citados direitos patenteou-se indeclinável.
Porque prescrevem depressa e porquanto correlacionados à sobrevivência do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
Embaraçando a atividade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.
Trazendo desorientação a ações que antigamente eram de simples efetuação, a frequente precisão de liquidar as pretensões partindo do exórdio do processo trabalhista, indiretamente, transmutou o plano que governa a guarda dos direitos dos empregados.
Estando inerentemente relacionado à militância de direcionar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
encarna individual valia no Direito Laboral.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir fiar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
As metamorfoses constituídas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital recurso do cotidiano profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Ao produzir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei expandiu os modelos de atuação da advocacia.