Dificultando a prática de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a competência profissional de amoldamento da advocacia à corrente realidade.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar ações. Detendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o operário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
As remodelações promovidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível quesito do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Ao planear a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou os modelos de desempenho da advocacia.
Outrora, o item imprescindível de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a apropriada estimação dos mesmos aludidos direitos tornou-se primacial.
A dição patrocinar
detém peculiar valor no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente conectada à atuação de carrear o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Porquanto vinculados à sobrevivência do operário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
A habitual obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo da origem da reclamação trabalhista, adicionando dificuldade a contendas que em tempos passados foram de tranquila realização, obliquamente, imutou a estrutura que movimenta a defensa dos direitos laborais.