Porque caducam depressa e porquanto conectados à alimentação do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
Por ser profundamente ligada ao ativismo de impulsionar a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui notável significado no Direito do Trabalho.
As transfigurações constituídas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível componente do cotidiano laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamações. Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Acrescentando sinuosidade a processos que antigamente foram de simples operação, a usual necessidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da reclamatória trabalhista, indiretamente, transformou a sistemática que movimenta a defensão dos direitos do trabalho.
Anteriormente, a peça imprescindível de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a fundamentada estimação dos mesmos referidos direitos revelou-se inevitável.
Ao estruturar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou os métodos de prática da advocacia.
Embaraçando a capacidade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente cena.