Ao gerar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Por estar intimamente vinculado à atuação de carrear a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
corporifica excepcional importância no Direito Trabalhista.
Porquanto expiram depressa e porque associados à vida do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.
As transmutações engendradas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central dado da atividade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam fiar litígios. Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Trazendo confusão a causas que anteriormente foram de fácil realização, a frequente exigência de liquidar as pretensões já na apresentação da ação trabalhista, lateralmente, transmutou a dinâmica que carreia a defensão dos direitos empregatícios.
Em momentos pretéritos, o tópico central de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a pertinente valoração daqueles citados direitos patenteou-se vital.
Atalhando a práxis de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a competência técnica de amoldagem da advocacia à vigente realidade.