Em momentos passados, o ponto primordial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a apropriada estimativa desses mencionados direitos evidenciou-se imprescindível.
As transformações produzidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tema da capacidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar causas.
A expressão patrocinar
encarna peculiar valor no Direito do Trabalho, estando intimamente associada à militância de direcionar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Ao tecer a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica extrapolou os paradigmas de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apaniguar lides. Não se impugna, ainda assim, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à nova conjuntura.
Incorporando dificuldade a ações que antanho foram de descomplicada efetuação, a expressa indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do começo da reclamação trabalhista, lateralmente, demudou a metodologia que instrui a tutela dos direitos do trabalho.
Uma vez que caducam rápido e porquanto interligados ao sustento do operário, os direitos do trabalho têm pressa.