Porque conectados aos víveres do obreiro e uma vez que prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao arquitetar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação ampliou as sistemáticas de prática da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o obreiro não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o item fundamental de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a adequada estimação de tais citados direitos revelou-se substancial.
Complicando a rotina de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a perícia profissional de ambientação da advocacia à corrente conjunção.
Acrescendo ruído a litígios que antanho eram de simples produzição, a comezinha precisão de liquidar as verbas já no ingresso da lide trabalhista, transversalmente, imutou a mecânica que regula a defensão dos direitos trabalhistas.
As metamorfoses estipuladas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental conhecimento da atividade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Estando intimamente correlacionado ao ativismo de carrear a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
possui singular importância no Direito Laboral.