Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar ações.
Atalhando a capacidade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à nova conjuntura.
Outrora, a pauta importante de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a fundamentada quantificação de tais citados direitos revelou-se primordial.
A palavra patrocinar
encarna particular acepção no Direito do Trabalho, por estar intimamente conectada à militância de guiar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As transfigurações especificadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico da prática profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Ao planificar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou os padrões de operação da advocacia.
Agregando desorientação a lides que em momentos passados foram de incomplexa efetivação, a geral precisão de liquidar os pedidos desde a apresentação da causa trabalhista, paralelamente, transformou a mecânica que coordena o defendimento dos direitos empregatícios.
Porque interligados à subsistência do empregado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm emergência.