A expressão patrocinar
possui individual importância no Direito do Trabalho, por ser inerentemente interligada à atuação de guiar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
As remodelações trazidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável peça da estratégia profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de apaniguar lides. Não se objeta, nada obstante, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à vigente realidade.
Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamatórias.
Antes, o componente considerável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a devida aferição dos mesmos referidos direitos denotou-se essencial.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que relacionados ao sustento do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
A consueta indispensabilidade de liquidar as verbas a partir da origem da reclamação trabalhista, aditando desorientação a contendas que no passado recente eram de simples operação, lateralmente, transformou a estrutura que orienta o defendimento dos direitos empregatícios.
A ordem jurídica transformou os padrões de desempenho da advocacia ao articular a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.