Ao urdir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou os modelos de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de fiar lides. Não se objeta, contudo, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à corrente realidade.
As remodelações especificadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante peça da estratégia laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A aparente indispensabilidade de liquidar as verbas desde o ingresso da demanda trabalhista, agregando ruído a ações que em tempos pretéritos eram de tranquila concretização, transversalmente, transmutou a técnica que acompanha o amparo dos direitos laborais.
Antanho, o quesito importante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a consiensiosa computação de tais citados direitos revelou-se primacial.
Estando profundamente vinculado à militância de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora excepcional acepção no Direito Laboral.
Uma vez que conectados aos víveres do trabalhador e porque caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear processos. Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.