Atrapalhando a capacidade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a competência técnica de acomodação da advocacia à vigente situação.
Porquanto prescrevem depressa e porque relacionados à mantença do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
O sistema jurídico extrapolou os métodos de prática da advocacia ao assentar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamações.
As mudanças convencionadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Por ser profundamente ligado à atuação de conduzir a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora especial importância no Direito Laboral.
Antes, o ponto fundamental de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a pertinente computação desses referidos direitos denotou-se vital.
A comum indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o princípio da causa trabalhista, acrescendo tortuosidade a lides que em tempos pretéritos mostravam ser de descomplicada efetivação, indiretamente, transformou o sistema que instrui a salvaguarda dos direitos do trabalho.