Agregando tortuosidade a ações que no passado recente eram de descomplicada concretização, a geral obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no exórdio da reclamação trabalhista, indiretamente, transformou a dinâmica que move o amparo dos direitos laborais.
Obstaculizando a prática de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam fiar demandas.
Ao delinear a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou as metodologias de desempenho da advocacia.
As remodelações sistematizadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental elemento da habilidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
O verbo patrocinar
possui peculiar valia no Direito Laboral, por estar intrinsecamente interligado à atuação de guiar o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Antes, o tópico fundamental de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a correta quantificação daqueles aludidos direitos denotou-se fulcral.
Uma vez que relacionados à sobrevivência do proletário e porque expiram rapidamente, os direitos laborais têm pressa.