Porque interligados à mantença do contratado e uma vez que caducam rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
As transmutações fundadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central matéria da rotina profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A aparente obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do princípio da causa trabalhista, trazendo desorientação a reclamatórias que em momentos passados eram de tranquila produzição, diagonalmente, transmutou a metodologia que regula o amparo dos direitos trabalhistas.
Ao promover o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou as sistemáticas de prática da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear processos. Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Estando profundamente correlacionada à atuação de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
possui peculiar importância no Direito Laboral.
Prejudicando a estratégia de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente realidade.
Outrora, a matéria central de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a confiável valoração de tais citados direitos sinalizou-se central.