A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de patronear demandas. Não se objeta, no entanto, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à nova condição.
Porque prescrevem rápido e uma vez que correlacionados à subsistência do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
Antigamente, o quesito substancial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a consequente mensuração dos mesmos mencionados direitos mostrou-se indispensável.
A lei transformou os padrões de atuação da advocacia ao articular a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Sendo intrinsecamente interligada à atuação de impulsionar a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem singular valia no Direito Laboral.
As metamorfoses tecidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial fator da diligência profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Agregando sinuosidade a processos que antes mostravam ser de tranquila realização, a habitual obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no exórdio da contenda trabalhista, transversalmente, modificou a técnica que instrui a salvaguarda dos direitos laborais.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar lides. Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.