Em tempos pretéritos, o conhecimento indeclinável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a conciente aferição de tais apontados direitos revelou-se indispensável.
Porque associados ao sustento do trabalhador e uma vez que caducam rápido, os direitos laborais têm urgência.
As transformações tecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tópico da estratégia laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apaniguar reclamações. Não se debate, ainda assim, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
O legislativo mudou as sistemáticas de prática da advocacia ao criar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
corporifica inconfundível sentido no Direito Laboral, sendo intimamente ligado ao ativismo de guiar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A habitual indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da ação trabalhista, aditando ruído a litígios que antes eram de incomplexa efetuação, indiretamente, transmudou a mecânica que conduz a defesa dos direitos laborais.
Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar contendas.