A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de fiar reclamatórias. Não se discute, ainda assim, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.
Uma vez que relacionados à sobrevivência do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
No passado recente, a matéria vital de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a judiciosa estimativa dos mesmos apontados direitos tornou-se capital.
A geral impreteribilidade de liquidar os pedidos já no ingresso da demanda trabalhista, adicionando desorientação a contendas que antigamente revelavam ser de simples operação, transversalmente, alterou a técnica que coordena o defendimento dos direitos empregatícios.
As transformações prescritas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital item da praxe laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patronear lides.
O ordenamento legislativo alterou os modelos de desempenho da advocacia ao criar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
possui peculiar valor no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente vinculada à atuação de conduzir o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.