Ao criar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu os modelos de atuação da advocacia.
Uma vez que associados à vida do obreiro e porque expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Agregando ruído a demandas que antanho aparentavam ser de fácil realização, a normal imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde a origem da reclamação trabalhista, indiretamente, transmutou a técnica que conduz o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
As transfigurações planeadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral questão do cotidiano laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Sendo profundamente conectado ao ativismo de direcionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui notável importância no Direito do Trabalho.
Anteriormente, a pauta fulcral de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a efetiva quantificação daqueles citados direitos tornou-se capital.
Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamatórias.
Dificultando a rotina de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a perícia técnica de ambientação da advocacia à corrente realidade.