Embaraçando a práxis de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a competência técnica de ajuste da advocacia à corrente situação.
Ao disciplinar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico distendeu as sistemáticas de prática da advocacia.
Uma vez que interligados à sobrevivência do contratado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
As transfigurações engendradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável expediente da rotina profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o ponto considerável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a confiável valoração dos mesmos referidos direitos sinalizou-se substancial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Estando intrinsecamente associada ao ativismo de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora especial significância no Direito do Trabalho.
Acrescentando complexidade a reclamações que em momentos pretéritos mostravam ser de fácil concretização, a batida inevitabilidade de liquidar os direitos já na abertura do processo trabalhista, obliquamente, transmutou a mecânica que instrui a tutela dos direitos trabalhistas.