Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar contendas. Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
As mutações tecidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante expediente da rotina laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Estando profundamente associado à atuação de carrear a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui notável importância no Direito Laboral.
Ao sistematizar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alargou as sistemáticas de atuação da advocacia.
A comum exigência de liquidar os direitos partindo da abertura da reclamação trabalhista, acrescentando tortuosidade a ações que em tempos pretéritos eram de distensa efetivação, indiretamente, modificou a metodologia que acompanha a tutela dos direitos do trabalho.
Porquanto caducam depressa e uma vez que relacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
Prejudicando a capacidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a perícia técnica de adaptação da advocacia à hodierna condição.
Outrora, o questão relevante de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a consiensiosa mensuração daqueles apontados direitos revelou-se fulcral.