Antanho, o tópico primacial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a pertinente estimativa desses mencionados direitos revelou-se vital.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que correlacionados ao sustento do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
O ordenamento jurídico transmudou as metodologias de atuação da advocacia ao arquitetar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de apadroar contendas. Não se contesta, apesar disso, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à vigente situação.
Somando sinuosidade a processos que no passado recente eram de tranquila operação, a sabida impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da demanda trabalhista, lateralmente, transmutou o sistema que toca a defensa dos direitos dos empregados.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear lides.
A dição patrocinar
detém inconfundível significância no Direito do Trabalho, sendo intimamente conectada à militância de impulsionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As alterações concebidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial título da praxe profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, em particular, dos procuradores trabalhistas.