As transmutações articuladas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação da rotina profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Ao assentar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação transformou os padrões de desempenho da advocacia.
Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar litígios.
Antigamente, o item importante de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a conciente computação desses apontados direitos manifestou-se fundamental.
Uma vez que vinculados à mantença do trabalhador e porquanto expiram depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
A dição patrocinar
corporifica peculiar peso no Direito Trabalhista, por ser profundamente associada ao ativismo de impulsionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Aditando tortuosidade a reclamatórias que antes mostravam ser de fácil operação, a comezinha exigência de liquidar os pedidos desde a apresentação da demanda trabalhista, paralelamente, demudou a sistemática que governa o amparo dos direitos empregatícios.
Atrapalhando a rotina de apadroar ações, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à corrente situação.