Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o empregado não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar demandas.
Por estar intrinsecamente ligada à atuação de guiar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
detém peculiar significância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a atividade de fiar causas. Não se contraria, entretanto, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
Uma vez que conectados ao sustento do empregado e porquanto expiram rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
No passado recente, o elemento primacial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a efetiva computação desses citados direitos patenteou-se crucial.
Ao planear o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu as sistemáticas de exercício da advocacia.
As remodelações criadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item da atividade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
A corriqueira impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do início da reclamação trabalhista, acrescendo desorientação a contendas que em momentos pretéritos revelavam ser de simples produzição, paralelamente, transmutou a mecânica que norteia a guarda dos direitos trabalhistas.