Porque expiram rápido e uma vez que relacionados à alimentação do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
Em momentos pretéritos, o tópico central de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. No momento corrente, a consiensiosa valoração daqueles citados direitos mostrou-se vital.
As modificações fundadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central recurso do cotidiano profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A expressão patrocinar
possui individual relevância no Direito Laboral, sendo intimamente interligada ao ativismo de carrear a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Agregando desorientação a litígios que antanho eram de descomplicada efetivação, a regular precisão de liquidar as pretensões a partir do início da contenda trabalhista, indiretamente, transformou a estrutura que conduz o proteção dos direitos dos empregados.
A ordem legislativa transformou os métodos de desempenho da advocacia ao estabelecer a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar lides. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Atrapalhando a estratégia de apadroar causas, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a competência técnica de acomodamento da advocacia à corrente situação.