Atrapalhando a rotina de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
Sendo intimamente relacionada à atuação de conduzir a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
incorpora individual significância no Direito Trabalhista.
Ao gerar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou os métodos de prática da advocacia.
No passado recente, a peça importante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a escrupulosa mensuração de tais apontados direitos tornou-se inevitável.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar ações. Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
A geral indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento do litígio trabalhista, aditando tortuosidade a reclamações que antanho pareciam ser de distensa executação, paralelamente, transmudou a técnica que impulsiona a tutela dos direitos dos empregados.
As transformações estabelecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante item do repertório laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Porque expiram depressa e porquanto vinculados à alimentação do empregado, os direitos dos empregados têm emergência.