A dicção patrocinar
tem inconfundível relevância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente vinculada à militância de conduzir a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a atividade de fiar litígios. Não se discute, contudo, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente cena.
Porquanto correlacionados à sobrevivência do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
As transmutações tecidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial quesito da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, a peça substancial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a cautelosa valoração desses referidos direitos tornou-se fundamental.
A ordem jurídica alargou os paradigmas de atuação da advocacia ao prescrever o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamações.
Trazendo desorientação a ações que antigamente mostravam ser de simples produzição, a geral obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a abertura da reclamatória trabalhista, lateralmente, alterou o plano que move a defesa dos direitos empregatícios.