Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadrinhar processos.
Acrescentando dificuldade a demandas que antes mostravam ser de fácil concretização, a frequente imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da reclamação trabalhista, indiretamente, demudou o plano que norteia a tutela dos direitos dos empregados.
Porque interligados à alimentação do operário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
A expressão patrocinar
encarna inconfundível relevância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente associada ao ativismo de guiar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
O sistema legislativo ampliou os modelos de exercício da advocacia ao convencionar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Complicando a prática de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna cena.
Em tempos passados, o componente primordial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a prudente mensuração de tais referidos direitos demonstrou-se indispensável.
As mudanças concebidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado da prática profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.