A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apadrinhar processos. Não se questiona, sem embargo, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à nova cena.
A famigerada imprescindibilidade de liquidar os direitos já no princípio da causa trabalhista, acrescentando ruído a reclamações que antes foram de tranquila efetivação, lateralmente, demudou a sistemática que direciona o proteção dos direitos empregatícios.
Ao tecer a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou os paradigmas de operação da advocacia.
Por ser intimamente conectado ao ativismo de direcionar a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui especial relevância no Direito Laboral.
Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar demandas.
Porquanto vinculados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
As transformações urdidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável título do cotidiano profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, o assunto indeclinável de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a responsável avaliação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se substancial.