A aparente indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da lide trabalhista, adicionando desorientação a reclamações que no passado recente aparentavam ser de elementar efetuação, paralelamente, transmutou a mecânica que governa a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Antigamente, a matéria primacial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a devida estimativa dos mesmos mencionados direitos manifestou-se central.
Complicando a habilidade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, o aptidão profissional de adequação da advocacia à corrente realidade.
Por estar profundamente ligado ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém sublime acepção no Direito Trabalhista.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que vinculados à mantença do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
Na maior parte das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar demandas.
As mudanças constituídas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria da rotina laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Ao convencionar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou os métodos de atuação da advocacia.