Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar lides.
Porque prescrevem depressa e uma vez que ligados à mantença do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apadrinhar ações. Não se contesta, no entanto, a perícia técnica de ajuste da advocacia à nova cena.
A comum exigência de liquidar os direitos partindo da abertura da demanda trabalhista, somando confusão a reclamatórias que em momentos passados foram de fácil operação, paralelamente, transmutou a mecânica que guia a defensão dos direitos do trabalho.
Antes, a parte central de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a prudente suputação daqueles mencionados direitos revelou-se vital.
A dicção patrocinar
detém excepcional significado no Direito Laboral, por ser intrinsecamente correlacionada ao ativismo de carrear o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As remodelações assentadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central peça da estratégia profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Ao estipular a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou os modelos de desempenho da advocacia.