Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patrocinar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, a pauta fundamental de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a metódica estimação daqueles mencionados direitos revelou-se central.
O vocábulo patrocinar
incorpora individual sentido no Direito Trabalhista, estando intimamente interligado à militância de carrear a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As transfigurações trazidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental título da atividade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
O sistema jurídico mudou os padrões de atuação da advocacia ao delinear a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Complicando a habilidade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à corrente condição.
Porquanto prescrevem depressa e porque relacionados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
A habitual indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do começo da reclamatória trabalhista, acrescentando desorientação a reclamações que outrora revelavam ser de incomplexa produzição, indiretamente, demudou a metodologia que toca a defesa dos direitos do trabalho.