As alterações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável questão do repertório profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir fiar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, o item indispensável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a curial estimação dos mesmos citados direitos sinalizou-se indispensável.
Ao instituir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Por estar intrinsecamente conectada ao ativismo de carrear a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
incorpora excepcional importância no Direito Laboral.
A corriqueira imprescindibilidade de liquidar os direitos já na abertura do processo trabalhista, adicionando dificuldade a reclamatórias que antanho eram de fácil executação, diagonalmente, transmudou a sistemática que move o amparo dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de patronear contendas. Não se discute, apesar disso, a competência técnica de adaptação da advocacia à vigente conjunção.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto interligados à alimentação do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.