A palavra patrocinar
incorpora peculiar acepção no Direito Trabalhista, estando intimamente interligada à militância de carrear a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Porque prescrevem rápido e uma vez que vinculados aos víveres do proletário, os direitos laborais têm pressa.
Ao assentar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica extrapolou os padrões de prática da advocacia.
Dificultando a práxis de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a perícia técnica de ajuste da advocacia à nova conjunção.
As mutações suscitadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível fator da praxe laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar processos.
Em tempos passados, a pauta imprescindível de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a devida valoração dos mesmos citados direitos mostrou-se central.
Acrescentando dificuldade a ações que antanho eram de tranquila realização, a prosaica obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da demanda trabalhista, lateralmente, demudou a estrutura que impulsiona a defensa dos direitos laborais.