Trazendo dificuldade a causas que antanho pareciam ser de descomplicada operação, a frequente exigência de liquidar os pedidos desde o começo da reclamatória trabalhista, transversalmente, transformou a metodologia que conduz a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
O ordenamento legislativo alterou os padrões de operação da advocacia ao gerar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As mutações estipuladas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central ponto da rotina laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto interligados aos víveres do contratado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Embaraçando a praxe de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a perícia técnica de adaptação da advocacia à corrente realidade.
Antes, a parte central de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a ponderada mensuração dos mesmos apontados direitos manifestou-se primacial.
A expressão patrocinar
encarna especial valia no Direito Trabalhista, sendo profundamente associada ao ativismo de direcionar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.