Advogado Trabalhista na Cidade Santa Cruz da Vitória - BA

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar contendas. Geralmente, possuindo o Jus Postulandi, o obreiro não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.

Atalhando a práxis de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à nova condição.

A expressão patrocinar detém sublime valia no Direito do Trabalho, por estar profundamente vinculada à militância de direcionar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.

Acrescendo desorientação a ações que antigamente aparentavam ser de tranquila efetuação, a expressa necessidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da demanda trabalhista, transversalmente, modificou a estrutura que impele a tutela dos direitos empregatícios.

As metamorfoses trazidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável pauta da atividade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Porquanto expiram aceleradamente e porque associados à sobrevivência do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.

Ao definir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, o legislativo modificou os paradigmas de exercício da advocacia.

Outrora, o expediente inevitável de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a regular avaliação de tais apontados direitos revelou-se capital.