As transmutações estruturadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante quesito da práxis profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
O sistema legislativo expandiu os métodos de exercício da advocacia ao articular a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Uma vez que interligados ao sustento do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
A frequente obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do encetamento da reclamação trabalhista, somando desorientação a lides que outrora eram de tranquila efetivação, paralelamente, transmutou a estrutura que conduz o proteção dos direitos empregatícios.
Atrapalhando a estratégia de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à vigente cena.
Por estar intrinsecamente correlacionado ao ativismo de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém individual valia no Direito Laboral.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar causas. Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Antanho, o componente relevante de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a consequente estimação de tais apontados direitos manifestou-se primordial.