Obstaculizando a habilidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
O legislativo remodelou os paradigmas de operação da advocacia ao conceber a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A expressão patrocinar
possui notável valor no Direito Laboral, estando inerentemente vinculada ao ativismo de carrear a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Antigamente, a parte primordial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a honesta computação dos mesmos aludidos direitos tornou-se fulcral.
As transformações planeadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial conhecimento do repertório profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Acrescendo dificuldade a litígios que anteriormente foram de simples produzição, a usual indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da abertura da reclamação trabalhista, diagonalmente, imutou o plano que conduz a tutela dos direitos trabalhistas.
Porque associados à vida do operário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.